宜昌宏业工程项目管理有限公司成立于1996年，注册资本金500万元，是集工程监理、工程咨询、造价咨询于一体的项目管理公司。具有房屋建筑工程甲级、市政公用工程甲级、人民防空工程甲级建设监理资质证书，工程造价咨询乙级，建筑、市政公用工程（给排水）咨询甲级资质，机械制造咨询乙级资质，农业、生态建设和环境工程咨询丙级资质；公司2012年12月通过中质协质量保证中心“质量管理体系认证”（GB/T 19001-2008）、“环境管理体系认证”（GB/T 24001-2004）、“职业健康安全管理体系认证”（GB/T 28001-2011）。
公司不仅拥有工业与民用建筑工程、给水排水工程、城市道路与桥梁工程、电气工程、水工建筑工程、机械工程、建筑学、工程经济等专业技术人员，而且拥有合同管理、工程造价、工程信息管理、工程地质、质量检测技术等专门人才。现有在册员工231人（技术经济人员217人，管理人员14人）；其中：高级职称的人员32人，中级职称人员104人。有国家注册监理工程师40人，国家人防注册监理工程师40人；国家注册造价工程师7人，国家注册咨询工程师（投资）10人，国家注册安全工程师2人，国家注册一级建造师5人，全国注册造价员10人。
公司全面推行现代化管理，形成和建立了一套行之有效、符合实际的工程监理、工程造价咨询、工程咨询的工作制度和工作方法，按照公司“做高品质的人，做负责人的企业”的价值观，全体员工以精益求精的管理和诚信可靠的服务，竭诚为委托单位提供高效、科学、优质的服务。公司成立以来，已承接各类工程咨询、工程造价咨询、工程监理项目达1340多项。近年来多次被建设行政主管部门评为“湖北省先进工程建设监理企业”和“宜昌市先进工程建设监理企业”；被工商行政主管部门评为省级（市级）“守合同、重信用企业”。我公司所监理的项目获得国家级奖项5项；省级奖项92项；市级奖项256项；同时公司有30多人次被省、市监理协会授予“优秀总监理工程师”和“优秀监理工程师”称号。
公司电话：0717-6737123  6747432
公司传真：0717-6737123
公司邮箱：ychy01@21.cn.com
公司网址：www.ychyjl.com
公司地址：宜昌市开发区发展大道46号地铂港12楼

                                      公司人才理念
     做高品质的人，做负责任的企业。宏业始终坚持以精益求精的管理和诚信可靠的服务为顾客创造价值，为员工创造机会，为社会创造效益；始终坚持品牌立业，人才为本，创新为先，文化兴企，成为具竞争力、委托方信任和首选的工程项目管理公司。
     宏业尊重员工、爱护员工，鼓励员工成为德才兼备的优秀人才。树立人才资源是第一资源的观念，加强人力资源能力建设。实施人才培养工程，加强“经营管理队伍、技术管理队伍、后勤保障服务队伍”三支队伍的建设。建立各职位的晋升通道。以宏业人力资本的增长高于财务资本的增长为目标；以优秀的企业文化和一流经营业绩吸引人才；以好的软环境和硬环境成就人才；以和企业效益相匹配的薪酬体系稳定人才。

                                       加入宏业
宏业的选聘和录用过程始终遵循公平、公正、平等竞争和亲属回避，坚持内部竞聘为主，外部招聘为辅的原则。为宏业团队所有成员提供内部提升的平台。
（一）应聘
请内部竞聘或外部招聘的应聘者可以通过以下方式之一，向宏业投递个人简历：
1、邮件：45044271@qq.com
2、传真：0717-6747432    电话：0717-6737123
3、邮寄：湖北省宜昌市发展大道地铂港大厦12层宜昌宏业工程项目管理有限公司人力资源部收（邮编：443000）
4、直接面试地址：湖北省宜昌市发展大道地铂港大厦12层。
（1）宜昌市内可乘坐12路、31路、68路、106路、107路、鸦雀岭至小溪塔的公交车至优抚医院站下车即到地铂港大厦。
（2）从火车站可乘坐68路、106路、107路、鸦雀岭至小溪塔的公交车至优抚医院站下车即到地铂港大厦。
（3）从长途客运站可乘坐11路车至三环广场站下车转乘68路、106路、107路公交车至优抚医院站下车即到地铂港大厦。
（4）从飞机场可乘坐机场大巴至夷陵广场站下车转乘12路、31路公交车至优抚医院站下车即到地铂港大厦。
（5）自驾车可经东山隧道或港窑路、或三峡高速转至发展大道46号优抚医院附近地铂港大厦。
5、简历基本内容：
（1）姓名、年龄、性别、户籍、联系电话、学历、专业、工作经历、工程业绩、执业资格证书、期望薪资、发展志向等。
（2）面试时请带上与简历相匹配的证书原件。
6、人力资源部联系人：沈婷    18571037069
（二）面试
我公司收到简历后一周内，将会择优安排笔试及面试。请根据通知的时间前往公司。
1、面试时请提供个人身份证、学历证、职称证、岗位证书等证件原件。
2、填写《应聘登记表》后，参加笔试和面谈。
3、面试结束后一周内，合格人员将会接到录用通知并确定报到时间。
（三）入职
面试合格后，公司将会通知新员工报到和办理入职手续。办理入职手续时须提交以下原件：
1、与上一用人单位解除的劳动合同证明（应届毕业生除外）；
2、近期免冠一寸彩色证件照8张；
3、近2个月内的健康体检报告；
4、学历证、职称证、岗位证书等原件（含执业印章等，审验后退还）；
5、公司或部门要求的其他材料。
（四）提示
员工须对个人资料信息的真实性负责。如发现员工提供的个人资料信息有虚假情况，公司有权立即与其解除合同并按劳动法要求无任何经济补偿。