岗位职责：
1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合领导工作；
2、拓展开发新业务。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、具备快速的学习能力（劳务行业专业知识），强烈的事业心及挑战精神；
3、性格外向，具有责任心、耐心，能够承担高强度工作压力；
4、具备较强的服务意识和良好的人际沟通、协调能力，具备团队合作精神和领导能力；
5、熟练使用办公软件，以及互联网浏览；
6、具备良好的分析与解决问题的能力；
7、良好的个人信誉及职业操守；
8、有人力资源工作经验者优先。
行业：外包服务
规模：100-499人
性质：民营
地 址：吉林省长春市南关区中海国际E区
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