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职位发布者

人力资源

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职位描述

岗位职责:


任职资格:

1、45岁以下,本科以上学历,3年以上本岗位管理经验;

2、负责管理公司营销体系的运行,全面推进实施市场战略和销售战略;

3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力;

4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;

5、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的协调、沟通能力;

6、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力,敢于接受新挑战。

7、能够组建一支优秀的销售队伍,有一定的客户及销售资源;

8、了解餐饮市场情况,向上级提出营销建议,负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划;

9、擅长酒店储值卡的销售与发放;


公司简介

公司介绍

    吉林大年初一餐饮有限公司成立于2012年,经过团队一年的风雨同舟,公司现已经在长春有4家门店,

一店:大年初一有机家菜坊

二店:大年初一1928有机家菜坊

三店:大年初一瑞雪兆丰年米汤火锅

四店:大年初一年味小火炕

    营业总面积目前已达到7000平方米,公司员工由原来的50人发展到现今300余人,各层管理人员20余人,公司外埠及省内开店正在火热进行,诚邀有识之士加盟,共创未来!公司有今天的成就得力于我们所有团队用生命支持着企业的成长,用梦想激扬企业飞翔,从成立之初我们所有大年初一人一直坚守“珍惜才能拥有,感恩才能长久的”经营理念。为让您和企业价值观更好的匹配,

您可以参考以下企业文化:

一、大年初一员工必须提升个人素质的九点能力:

激情  承诺  负责任  共赢  感召  欣赏   信任  付出  可能性

二、做一名合格的大年初一人就要具备以下的几个条件:

真诚、阳光、厚道、自信、勤奋、朴实、忠诚、付出

三、企业经营核心理念

1、全力追求顾客满意

2、时时激励、时时创新、以终为始、自律量化

3、细节、细节、完善的细节

4、完善的人性化管理、完善的亲情化服务

5、尊重知识、尊重人才

6、先做人、后做事

四、企业宣传口号

珍惜才能拥有  感恩才能长久

五、企业价值观

平等  付出 大爱 诚信 融合

六、企业人才理念

德才兼备  不论先后 不论岗位 海纳百川 唯才是举 有为必有位

七、企业管理理念

以事业激励人  以情感温暖人  以制度规范人  以文化培养人

八、企业愿景

成为中国最卓越餐饮品牌

尊重每个人的生命

改变平凡的命运

帮助个人的成长

实现共同的梦想

打进全国市场

九、企业使命

双手改变命运,相信自己,付出必有回报,未来不是梦

十、企业战略规划:

在2013-2018年五年内,我们将更加用生命誓死捍卫我们的历史使命,弘扬我们的企业精神 

一,在未来5年内使企业门店数量达到20家,在整个服务行业都有大年初一的品牌,企业的年营业额达到3亿元人民币,成为东北市场服务领域的领军企业。并在这5年内形成可快速复制的良好的运营机制,使企业文化深入员工血液。

 二,建立完善而强大的中央厨房和物流配送中心,建立菜品研发部和管理培训学校。

 三、发展员工1500名,培养驻店总经理50名,中高层干部200名,采用大部分中高层干部从企业内部培养提拔的用人机制,通过以成果为导向的考核,使员工收入名列同行业前茅。  四、终极目标:  成为服务业为数不多的上市企业,打造具有历史使命的百年老店,运用现代化的科学管理模式推动企业走向世界!

十一、企业核心竞争力

精神  理念 人财 文化 学习 梦想

   


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